مطالب مرتبط با کلید واژه

دانشگاه تهران

اجرای فرآیندهای مدیریت آموزش

مرکز آموزش‌های حرفه‌ای مدیران و کارکنان دانشگاه تهران، خدمات مشاوره تخصصی در حوزه مدیریت آموزش شامل نیازسنجی، تأمین محتوا، برگزاری و ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی را با رویکردی علمی و کاربردی به سازمان های دولتی و خصوصی ارائه می ...

استقرار سامانه های مدیریت آموزش

بسیاری از سازمان های دولتی و خصوصی ممکن است دارای واحد آموزش مستقر نباشند و مجبور به برون سپاری آموزش ها باشند که با توجه به عدم شناخت موسسات آموزشی در ارائه خدمات آموزشی متناسب با نیازهای سازمان، امری غیر ...

خدمات مشاوره ای و عارضه یابی فرآیندهای مدیریت آموزش سازمان ها

بسیاری از سازمان‌های دولتی و خصوصی ممکن است دارای واحد آموزش مستقر نباشند و مجبور به برون سپاری آموزش‌ها باشند که با توجه به عدم شناخت مؤسسات آموزشی در ارائه خدمات آموزشی متناسب با نیازهای سازمان، امری غیر اثر بخش ...

اعتباربخشی و صدور گواهینامه های معتبر و مورد تایید دانشگاه تهران و وزارت عتف

مرکز آموزش‌های حرفه‌ای مدیران و کارکنان دانشگاه تهران، به عنوان ناظر می تواند بر اجرای اثر بخش دوره های آموزشی سازمان های دولتی و خصوصی علاوه بر اجرا، نظارت داشته باشد و گواهینامه معتبر و مورد تایید دانشگاه تهران را ...

برگزاری آزمون های استخدامی، مهارتی (حضوری و غیر حضوری)

با توجه به زیرساخت فیزیکی و توانمندیهای لجستیکی که مرکز آموزش‌های حرفه‌ای مدیران و کارکنان دانشگاه تهران در اختیار دارد، این مرکز قابلیت برگزاری کلیه آزمون های استخدامی و مهارتی را به صورت حضوری و غیر حضوری دارا می باشد. ...

معرفی مرکز

امروزه یکی از مهمترین وظایف سازمان ها، شناسایی و اجرای برنامه های آموزشی و توانمندسازی شغلی و فردی کارکنان به منظور افزایش مهارت ها و در نهایت افزایش کارایی و اثربخشی آنان در سازمان می باشد. امروزه سازمان‌هایی پیشرو محسوب ...

ماموریت ها

آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی دانشگاه و سازمانهای کشور و منطقه (قبل از انتصاب، حین خدمت و پس از آن)؛ ارائه خدمات آموزشی، مشاورهای و عارضهیابی فرآیندهای آموزش سازمانهای صنعتی و خدماتی، دولتی و خصوصی؛ مدیریت فرآیند آموزش (اعم از نیازسنجی، طراحی ...

اهداف

بهینه سازی برنامه های آموزشی و ایجاد زمینههای لازم به منظور هم‌افزایی در تولید و انتقال دانش به‌روز، اثربخش و کارآمد در جهت بهبود بهرهوری فردی و سازمانی و تعالی حرفه‌ای سرمایه‌های انسانی؛ افزایش اثربخشی و کارایی سرمایههای انسانی در ...

راهبردهای مرکز

• ایجاد نگرش راهبردی و همسوسازی برنامه‌های توانمندسازی منابع انسانی با برنامههای توسعهای دانشگاه و کشور؛ • ایجاد یکپارچگی و تعامل بین عناصر فرآیند آموزش به عنوان رویکردی فرآیندی-تعاملی؛ • ایجاد تناسب بین برنامه های آموزشی با نیازهای شغلی و سازمانی و ...

برنامه های مرکز

•برگزاری سمینارها و همایش‌های موردی در راستای برنامه‌های کلان دانشگاه و کشور •نیازسنجی دوره‌های تخصصی کارمندان در تعامل با واحدهای مختلف دانشگاه و همچنین بررسی درخواست‌های واحدهای دانشگاه در خصوص برگزاری دوره و مجوز برگزاری و نظارت بر آن •برگزاری منظم و ...

سایر بخشنامه ها

بخشنامه صرفه‌جویی در هزینه‌های جاری میزان پیشرفت حذف تدریجی کاغذ صیانت از پایگاه داده با مستندات قانونی تمهیدات اولیه بهداشتی برای جلوگیری از شیوع بیماری کرونا ظرفیت‌های قانون بودجه سال ۱۳۹۹ مرتبط با دانشگاه بخشنامه استفاده از سرویس ویدئو کنفرانس ...

تقویم دوره های آموزشی سال ۱۳۹۹

فصل بهار ۱۳۹۹ فصل تابستان ۱۳۹۹ فصل پائیز ۱۳۹۹ دورکاری پائیز ۱۳۹۹ ‌‌‌‌‌فصل زمستان ۱۳۹۹

تفاهم نامه ها

تفاهم نامه همکاری با بنیاد ملی نخبگان ‌‌‌‌‌تفاهم نامه همکاری با پارک فناوری اطلاعات و ارتباطات (پارک فاوا) ‌‌‌‌‌تفاهم نامه همکاری با موسسه آموزش عالی معماری و هنر پارس

نخستین دوره مدیریت کسب‌ و کار لجستیک و حمل‌ و نقل

فرم پیش ثبت نام MBA in Logistics & Transportation مدت زمان دوره: یکساله، ۲۵۰ ساعت (حضوری: پنج‌شنبه‌ها؛ مجازی: جمعه‌ها) شهریه دوره: ۱۹،۸۰۰،۰۰۰ تومان (در چهار قسط) تاریخ شروع: اواخر آبان ۱۳۹۹ برگزارکنندگان: دانشگاه تهران و آمادگران امروزه، لجستیک یکی از اساسی‌ترین مؤلفه‌های اقتصادی و میزان توسعه‌یافتگی ...

ثبت نام روش‌های نوین در یاددهی و یادگیری با تاکید بر روش‌های الکترونیکی برای اعضای هیات علمی

۲۳ دی ۱۳۹۸

مرکز یادگیری الکترونیکی دانشگاه تهران در نظر دارد با همکاری مرکز آموزش‌های ضمن خدمت دانشگاه، دوره‌های روش‌های نوین در یاددهی و یادگیری با تاکید بر روش‌های الکترونیکی برای اعضای محترم هیأت علمی برگزار نماید.